Dagli incentivi tecnici al lavoro agile, dalle progressioni alla valorizzazione dell’anzianità: accolte diverse proposte avanzate dalla CISL FP
L’Aquila – È stata sottoscritta la preintesa del Contratto Collettivo Decentrato Integrativo (CCDI) della Regione Abruzzo – parte normativa. Un accordo che introduce importanti novità per il personale regionale e che recepisce numerose proposte avanzate dalla CISL FP Abruzzo Molise nel corso del confronto con l’Amministrazione.
Un risultato che, secondo la CISL FP, rappresenta un cambio di passo nelle relazioni sindacali e consente di garantire maggiori tutele, regole più chiare e una migliore valorizzazione delle professionalità presenti nell’Ente.
Tra i punti qualificanti dell’intesa figurano la soluzione delle criticità relative agli incentivi tecnici, la valorizzazione della figura del consegnatario attraverso una specifica disciplina contrattuale, il riconoscimento dell’anzianità lavorativa maturata anche con contratti a tempo determinato ai fini delle progressioni verticali ed economiche, oltre al recupero del divario temporale tra il pagamento della performance e la maggiorazione del premio individuale.
Novità anche sul fronte del lavoro agile: sono stati definiti criteri per l’estensione dell’istituto e confermata la disciplina del regolamento vigente, in linea con le esigenze rappresentate dalle lavoratrici e dai lavoratori.
«È un risultato importante perché alle parole abbiamo fatto seguire i fatti – dichiara Vincenzo Mennucci, Segretario Generale CISL FP Abruzzo Molise –. Le proposte avanzate dalla CISL FP nelle precedenti riunioni sono state accolte e oggi abbiamo un accordo che restituisce risposte concrete al personale regionale, valorizzando esperienza, professionalità e diritti».
La firma della preintesa regionale si colloca nel percorso più ampio avviato con il rinnovo del CCNL Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto con una scelta di responsabilità dalla CISL.
«La firma del contratto nazionale – prosegue Mennucci – ha consentito di dare certezze ai lavoratori, garantire nuovi diritti e riattivare pienamente la contrattazione decentrata negli enti. Non solo: per la prima volta ci troviamo davanti alla sottoscrizione della preintesa del rinnovo contrattuale 2025-2027 all’interno della sua naturale vigenza, superando una stagione caratterizzata da ritardi pluriennali nei rinnovi».
«Questo dimostra che la contrattazione responsabile produce risultati. La firma dei contratti non è un punto di arrivo, ma l’inizio di un percorso che porta benefici concreti nei luoghi di lavoro, come dimostra oggi la preintesa sottoscritta alla Regione Abruzzo».
La CISL FP Abruzzo Molise considera questo accordo un punto di partenza per proseguire il confronto nei prossimi rinnovi decentrati, con l’obiettivo di introdurre ulteriori miglioramenti e continuare a valorizzare il personale regionale.
“La strada scelta dalla CISL FP è quella della responsabilità, della partecipazione e dei risultati: perché è attraverso la contrattazione che si cambiano concretamente le condizioni di lavoro delle persone.”
